Nous vous proposons de rejoindre une équipe qui travaille en mode collaboratif, de développer vos compétences.
Corex avec une équipe de 55 collaborateurs implantée sur Lille apporte satisfaction à ses clients par sa disponibilité, son écoute et ses conseils.
Le cabinet Corex est aujourd’hui dans une dynamique de développement qui nous amène à recruter un Gestionnaire de paies (poste évolutif).
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE/PME.
Votre rôle vous amènera à prendre en charge en collaboration avec le client, les tâches suivantes :
. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [SILAE]).. Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
. Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).. S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…)..Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés.
